3月13日上午，召开“两项突破”工作推进会，系统部署下一阶段学科建设与人事人才重点工作。会议由副校长侯北平主持。

在认真听取各部门和的汇报后，侯北平对过去一年学科建设和人事人才工作为事业发展做出的贡献表示肯定。他就下一阶段工作提出要求：要聚焦“两项突破”重点任务，成立专项工作专班，凝聚攻坚合力；要围绕学科建设进位，深挖学科潜力，着力提升学术论文质量与水平；要进一步规范学科经费管理使用，强化绩效导向，提高资金使用效益；要严把人才引进入口关，提升人才引进质量，打造高素质专业化人才队伍。就正在进行中的研究生招生工作，侯北平要求抓实研究生招生各项工作，保障招生工作平稳有序推进，切实扛起人才培养主体责任。他最后指出，要提振全员干事创业精气神，凝聚奋进力量，以务实作风推动“两项突破”工作取得实效。

会上，围绕“两项突破”工作，学科办、人事处布置下一阶段重点任务。“筑峰”学科所在负责人分别汇报了本单位相关工作进展及下一步计划。会议进一步明确了在学科建设和人事人才工作方面的攻坚方向与重点任务，推进下一阶段相关工作有效落实。（学科建设办公室）